3 октября в Москве прошёл саммит руководителей ПАО «Аптечная сеть 36,6» «Наша ДНК». В мероприятии приняли участие 1000 человек: топ-менеджеры компании, региональные директора, заведующие аптек, сотрудники офиса, партнёры.

Ведущие руководители «36,6» представили стратегию развития компании до 2030 года, подвели итоги работы за первое полугодие 2024 года, обозначили цели на IV квартал. Заведующие аптек из разных регионов поделились лучшими практиками, а партнеры мероприятия рассказали о своих новинках.

В рамках торжественной части прошла церемония награждения «Золотого фонда» компании – сотрудников со стажем работы в «Аптечной сети 36,6» от 10 лет и победителей в различных номинациях. Почти 250 опытных и преданных своему делу специалистов получили заслуженное признание и подарки.

«Аптечная сеть 36,6» сегодня – это 11 регионов страны, 5 брендов, 3 дивизиона, более 7500 сотрудников. Эффективность работы такой огромной компании зависит от команды, от профессионализма и вовлечённости в общее дело каждого сотрудника. Поэтому так важно собираться всем вместе и говорить о том, чего мы достигли, благодаря чему мы этого достигли, какие у нас цели на ближайшее будущее и на перспективу пяти лет. Очень рад, что саммит позволил нам увидеть и услышать друг друга, вместе мы обозначили приоритеты в работе и определили нашу общую ДНК», – сказал Александр Кузин, генеральный директор ПАО «Аптечная сеть 36,6».